锚定目标 勇往直前|山东大学齐鲁医院高新区医院领导班子2024年度述职评议会圆满举行


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1月23日下午,山东大学齐鲁医院高新区医院领导班子2024年度述职评议会在齐鲁医疗投资管理有限公司如期举行。会议旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验,规划未来的发展蓝图。医院院长杜广中及院领导班子成员进行述职,齐鲁医疗党总支书记、董事长赵欣,齐鲁医疗党总支副书记、总经理袁皓冰,齐鲁医疗党总支副书记、总会计师李琳以及医院职工代表等参加会议。会议由杜广中主持。


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会上,杜广中首先进行述职。他表示,2024年是医院发展至关重要的一年,在坚持党建引领、激发高质量发展凝聚力的同时,加强组织队伍建设、强化廉政作风建设,成功开展了“君子文化年”建设,有效提升了职工的思想道德品质。在条件建设方面,医院优化了院内布局,加强了专科建设,并引进了儿科及整形外科多名专家,提升了医院的医疗水平和知名度。此外,进一步推进了绩效改革,推动了医院的整体发展。他指出,医院在坚持医疗立院、提升高质量发展竞争力的同时,也面临医疗资源相对不足、信息化系统不完善以及高水平人才短缺等诸多问题的挑战。在即将到来的2025年,医院将全面提升医疗质量、人才培养、医院治理能力与文化建设水平,要求全院干部职工将医院发展规划与当下实际工作相结合,努力推动医院高质量发展。

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随后,常务副院长宋志忠进行述职。他回顾过去一年,强调医院在践行“党建引领、儒医立院、稳字当头、融合创新、小步快跑、滚动发展”的方针方面有所成就。在医保DRG改革的大环境下,领导班子团结奋进,直面困难,通过招聘、挖掘人才等措施,促进了医院的可持续发展。同时,也指出了医院在设备老化、信息系统不完善等方面存在的问题,并提出了相应的改进措施。

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副院长张慧超汇报了思想政治、业务工作开展的情况,院感管理与预防、医保、信息、体检工作等方面的成绩与经验。他表示,通过定期组织党员学习活动、加强医疗质量检查、更新完善医院感染控制制度等措施,进一步加强了医院的规范管理。2025年将秉持“全院工作一盘棋”发展观,以项目推动发展,坚持齐抓共管、通力合作,助力医院各项事业取得新成效、新突破。


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述职结束后,齐鲁医疗党总支书记、董事长赵欣发表讲话。对医院过去一年的工作给予了肯定,并代表公司对大家一年来的辛勤付出表示感谢。并指出医院全体职工应密切关注医疗机构改革政策,清晰认识到当前发展面临的新机遇、新挑战,以问题为导向,找准差距,补齐短板,开展深入分析,采取果断的举措。希望大家坚定信心、同心协力,以更加饱满的精神投入到新一轮干事创业中去,共同推动医院发展取得新突破!


此次述职评议会的圆满举行,既是对过往工作的盘点,也是对未来发展的展望。全体齐鲁医院高新区医院人应以此次会议为起点,坚持早谋划、早部署、立足实际、坚定目标、开拓创新、积极作为,为推动医院高质量发展贡献一份力量。

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